Суд Челнов обязал выплатить уволенному бухгалтеру около миллиона за вынужденный прогул
Прокуратура Набережных Челнов участвовала в гражданском деле по иску сотрудницы к ООО «Джемстар» о признании своего увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул и компенсации морального вреда.
Установлено, что челнинка работала на этом предприятии заместителем главного бухгалтера. Находясь на больничном, она написала заявление об увольнении, а спустя неделю отозвала его через соцсети. Несмотря на это, приказом трудовой договор был расторгнут.
Суд первой инстанции в иске отказал. Тогда прокуратура внесла апелляционное представление. Верховный суд Татарстана отменил решение суда: увольнение признано незаконным, сотрудница восстановлена в должности. При этом в ее пользу взыскано 925 010 рублей среднего заработка за вынужденный прогул, который продлился ровно год, а также компенсацию морального вреда — 5 000 рублей.